การนำนโยบายสู่การปฏิบัติ

แสดงกระบวนการเชื่อมโยงยุทธศาสตร์ชาติ นโยบายการศึกษาทุกระดับ มาตรฐานการศึกษา และข้อมูลบริบทของเขตพื้นที่ สู่แผน ก.ต.ป.น. แผนปฏิบัติการนิเทศ แนวทาง เครื่องมือ ปฏิทิน และกลไกขับเคลื่อน พร้อมรายงานผลและนำข้อเสนอแนะกลับไปปรับปรุงแผนอย่างต่อเนื่อง

ภาพสรุปอินโฟ เอกสารหลักฐาน ร่องรอยประกอบ

อินโฟและเอกสารร่องรอยตัวชี้วัด 1.1

หน้านี้รวมภาพสรุปและหลักฐานที่เกี่ยวข้องกับตัวชี้วัดนี้โดยตรง

ประเด็นพิจารณา 1.1

การนำยุทธศาสตร์ชาติ นโยบายด้านการศึกษาของรัฐบาล กระทรวงศึกษาธิการ สพฐ. สำนักงานเขตพื้นที่ และมาตรฐานการศึกษา มาใช้กำหนดแนวทางและเครื่องมือการติดตาม ตรวจสอบ ประเมินผล และนิเทศการศึกษา ครอบคลุมภารกิจงาน 4 ด้าน

แสดงกระบวนการเชื่อมโยงยุทธศาสตร์ชาติ นโยบายการศึกษาทุกระดับ มาตรฐานการศึกษา และข้อมูลบริบทของเขตพื้นที่ สู่แผน ก.ต.ป.น. แผนปฏิบัติการนิเทศ แนวทาง เครื่องมือ ปฏิทิน และกลไกขับเคลื่อน พร้อมรายงานผลและนำข้อเสนอแนะกลับไปปรับปรุงแผนอย่างต่อเนื่อง

หลักฐานที่เกี่ยวข้อง: แผนพัฒนาการศึกษาขั้นพื้นฐาน แผน ก.ต.ป.น. ปี 2566–2568 แผนปฏิบัติการนิเทศของกลุ่มนิเทศ ปี 2567–2568 คู่มือ เครื่องมือ ประกาศและคำสั่งฉบับลงนาม รายงานการประชุม รายงานผลตามแผน และผลการดำเนินงานเชิงประจักษ์ครบภารกิจ 4 ด้าน

ภาพสรุปตัวบ่งชี้

การนำนโยบายสู่การปฏิบัติ ตามประเด็นการพิจารณาที่ 1.1

แสดงความเชื่อมโยงจากยุทธศาสตร์และนโยบายการศึกษาทุกระดับ สู่แผน ก.ต.ป.น. แผนปฏิบัติการนิเทศ กลไก เครื่องมือ และการดำเนินงานจริง พร้อมผลเชิงประจักษ์และการนำข้อเสนอแนะกลับไปปรับปรุงแผน ครอบคลุมภารกิจงาน 4 ด้าน

ครบเงื่อนไขระดับ 5
เงื่อนไขเกณฑ์ระดับคุณภาพ 5 ตามคู่มือ ก.ต.ป.น. ต้นแบบ ระดับ 5
มีการศึกษาและวิเคราะห์ยุทธศาสตร์ชาติ นโยบายด้านการศึกษาของรัฐบาล กระทรวงศึกษาธิการ สพฐ. สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา และมาตรฐานการศึกษา
นำผลการวิเคราะห์มากำหนดเป้าหมาย แนวทาง และแผนการติดตาม ตรวจสอบ ประเมินผล และนิเทศการศึกษาอย่างมีส่วนร่วม
มีเครื่องมือ ตัวชี้วัด ปฏิทิน ผู้รับผิดชอบ และกลไกขับเคลื่อนที่ครอบคลุมภารกิจงานทั้ง 4 ด้าน
ดำเนินงานตามแผน มีการรายงานผล พิจารณาข้อเสนอแนะ และนำผลกลับไปใช้ปรับปรุงแผนและพัฒนาคุณภาพการศึกษา
3 ปีแผนและผลการดำเนินงาน ก.ต.ป.น. ต่อเนื่อง พ.ศ. 2566–2568
4 ด้านวิชาการ งบประมาณ บริหารงานบุคคล และบริหารทั่วไป
14 กลุ่มอ.ก.ต.ป.น. ระดับกลุ่มโรงเรียนเป็นกลไกเชื่อมเขตพื้นที่กับสถานศึกษา
119 แห่งสถานศึกษาในสังกัดเป็นกลุ่มเป้าหมายของการติดตามและพัฒนา
55 รายการเอกสารแผน กลไก เครื่องมือ รายงานผล และหลักฐานประกอบที่ตรวจสอบได้
กระบวนการนำนโยบายสู่แผน เครื่องมือ การปฏิบัติ และการปรับปรุงงาน

คณะกรรมการ ก.ต.ป.น. ร่วมกับกลุ่มนโยบายและแผน กลุ่มนิเทศ ติดตาม และประเมินผลการจัดการศึกษา และกลุ่มงานที่เกี่ยวข้อง วิเคราะห์นโยบายและข้อมูลบริบท กำหนดเป้าหมายและแนวทาง จัดทำแผน ก.ต.ป.น. ควบคู่แผนปฏิบัติการนิเทศ กำหนดเครื่องมือ ปฏิทิน และผู้รับผิดชอบ แล้วขับเคลื่อนผ่าน อ.ก.ต.ป.น. 14 กลุ่มโรงเรียน ติดตามผลและนำข้อเสนอแนะกลับไปปรับปรุงแผนรอบถัดไป

ศึกษาและวิเคราะห์ยุทธศาสตร์ นโยบาย มาตรฐานการศึกษา และข้อมูลบริบทของเขตพื้นที่
กำหนดเป้าหมาย จุดเน้น ตัวชี้วัด และแนวทางดำเนินงานโดยการมีส่วนร่วมของ ก.ต.ป.น. และกลุ่มงาน
จัดทำแผน ก.ต.ป.น. และแผนปฏิบัติการนิเทศ พร้อมกำหนดเครื่องมือ ปฏิทิน และผู้รับผิดชอบ
ขับเคลื่อนงานผ่าน อ.ก.ต.ป.น. ระดับเขตพื้นที่และ 14 กลุ่มโรงเรียน ครอบคลุมภารกิจ 4 ด้าน
รวบรวม ตรวจสอบ และวิเคราะห์ผลการดำเนินงาน เสนอที่ประชุม ก.ต.ป.น. พิจารณา
นำมติ ข้อเสนอแนะ และผลการประเมินไปปรับแผน โครงการ เครื่องมือ และแนวทางดำเนินงานรอบต่อไป
กลไกเชื่อมโยงนโยบาย แผน และการปฏิบัติ
วิเคราะห์นโยบายและจัดทำแผนระดับเขตพื้นที่
เชื่อมโยงยุทธศาสตร์ชาติ นโยบายรัฐบาล กระทรวงศึกษาธิการ สพฐ. มาตรฐานการศึกษา และบริบทของเขตพื้นที่ เข้าสู่แผนพัฒนาการศึกษาขั้นพื้นฐาน แผนปฏิบัติการประจำปี และแผน ก.ต.ป.น. เพื่อให้ทิศทางการติดตามและพัฒนาสถานศึกษามีความสอดคล้องกัน
กำหนดกลไก แนวทาง เครื่องมือ และปฏิทิน
ถ่ายทอดเป้าหมายตามแผนสู่การปฏิบัติผ่านแผนปฏิบัติการนิเทศ คู่มือ เครื่องมือ แบบบันทึก คำสั่ง และประกาศแต่งตั้ง อ.ก.ต.ป.น. เพื่อให้ผู้รับผิดชอบทุกระดับดำเนินงานตามบทบาทและใช้เกณฑ์เดียวกัน
ติดตามผล พิจารณาข้อเสนอแนะ และปรับปรุงแผน
รวบรวมผลการดำเนินงานตามแผนและผลรายด้าน เสนอที่ประชุม ก.ต.ป.น. พิจารณาความก้าวหน้า ปัญหา อุปสรรค และข้อเสนอแนะ แล้วนำผลไปปรับโครงการ แนวทาง เครื่องมือ และการช่วยเหลือสถานศึกษา
ผลการดำเนินงานเชิงประจักษ์จำแนกตามภารกิจ 4 ด้าน
ด้านที่ 1 วิชาการ
การเชื่อมโยงนโยบาย: นโยบายด้านคุณภาพผู้เรียนและมาตรฐานการศึกษาถูกถ่ายทอดสู่จุดเน้นการอ่านออกเขียนได้ การยกระดับผลสัมฤทธิ์ และการใช้ข้อมูลผลการทดสอบเพื่อกำหนดสถานศึกษาที่ต้องได้รับการพัฒนา
การดำเนินงาน: กำหนดประเด็นและเครื่องมือติดตามไว้ในแผน ก.ต.ป.น. และแผนปฏิบัติการนิเทศ วิเคราะห์ผลระดับชาติและระดับเขต แล้วมอบหมายศึกษานิเทศก์และเครือข่ายเป็นพี่เลี้ยงให้สถานศึกษา
ผลเชิงประจักษ์
  • มีข้อมูลผลการทดสอบระดับชาติระดับเขตพื้นที่สำหรับใช้กำหนดจุดเน้นและแนวทางพัฒนา
  • ผล RT ชั้นประถมศึกษาปีที่ 1 ร้อยละ 78.07 สูงกว่าค่าเฉลี่ยระดับประเทศ
ด้านที่ 2 งบประมาณ
การเชื่อมโยงนโยบาย: นโยบายด้านประสิทธิภาพการใช้จ่ายงบประมาณ ความโปร่งใส และการบริหารตามแผน ถูกกำหนดเป็นตัวชี้วัดและประเด็นติดตามของเขตพื้นที่และสถานศึกษา
การดำเนินงาน: ติดตามความก้าวหน้าโครงการ การเบิกจ่าย การเงิน บัญชี และพัสดุ วิเคราะห์ผลเทียบเป้าหมาย และนำข้อเสนอแนะไปปรับแผนกับแนวปฏิบัติของผู้รับผิดชอบ
ผลเชิงประจักษ์
  • ผลการเบิกจ่ายงบประมาณตามตัวชี้วัดของภาครัฐร้อยละ 99.39
  • มีรายงานตัวชี้วัดความสำเร็จตามแผนและรายงานผลการดำเนินงานที่ตรวจสอบย้อนกลับได้
ด้านที่ 3 การบริหารงานบุคคล
การเชื่อมโยงนโยบาย: นโยบายการพัฒนาสมรรถนะครูและบุคลากรทางการศึกษาได้รับการถ่ายทอดสู่แผนพัฒนาบุคลากร โดยเชื่อมโยงกับความต้องการจำเป็นและสมรรถนะที่ใช้ในการปฏิบัติงาน
การดำเนินงาน: กำหนดโครงการและคำสั่งพัฒนาสมรรถนะ เน้นภาษาอังกฤษ เทคโนโลยีดิจิทัล และการนำความรู้ไปใช้จัดการเรียนรู้ พร้อมติดตามผลตามตัวชี้วัดที่กำหนด
ผลเชิงประจักษ์
  • ครูและบุคลากรผ่านการประเมินภาษาอังกฤษตามกรอบ CEFR ร้อยละ 100
  • มีคำสั่งและร่องรอยการพัฒนาสมรรถนะที่เชื่อมโยงกับแผนและนโยบาย
ด้านที่ 4 การบริหารทั่วไป
การเชื่อมโยงนโยบาย: นโยบายด้านโอกาส ความปลอดภัย ระบบดูแลช่วยเหลือนักเรียน และการบริหารจัดการภาครัฐถูกกำหนดเป็นประเด็นติดตามและพัฒนาระบบบริหารของสำนักงานเขตพื้นที่และสถานศึกษา
การดำเนินงาน: ใช้ข้อมูล SAR ข้อมูลนักเรียนกลุ่มเสี่ยง และผลประเมิน PMQA 4.0 ประกอบการกำหนดแนวทางช่วยเหลือสถานศึกษา พัฒนาระบบดูแลช่วยเหลือนักเรียน และยกระดับประสิทธิภาพการบริหารจัดการ
ผลเชิงประจักษ์
  • ติดตามนักเรียนกลุ่มเสี่ยงกลับเข้าสู่ระบบการศึกษาได้ร้อยละ 100
  • มีผลประเมินสถานะหน่วยงานภาครัฐ PMQA 4.0 และข้อมูลประกันคุณภาพเป็นฐานปรับปรุงการบริหารงาน

หลักฐานสำคัญตามแบบกำกับติดตามฉบับส่ง สพฐ.

รวบรวมหลักฐานทางราชการที่แสดงความเชื่อมโยงตั้งแต่การวิเคราะห์ยุทธศาสตร์และนโยบาย การจัดทำแผน ก.ต.ป.น. ปีงบประมาณ พ.ศ. 2566–2568 การจัดทำแผนปฏิบัติการนิเทศของกลุ่มนิเทศ ติดตาม และประเมินผลการจัดการศึกษา ปีงบประมาณ พ.ศ. 2567–2568 การกำหนดกลไก แนวทาง เครื่องมือ และปฏิทิน ตลอดจนผลการดำเนินงานและการนำผลกลับไปปรับปรุงแผน ครอบคลุมภารกิจงาน 4 ด้าน

ภาพกิจกรรมประกอบตัวชี้วัด